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Indemnités, NBI, BI qui gagne quoi dans le 1° degré ?

mercredi 6 décembre 2017.
 
indemnites

Indemnités, Nouvelle Bonification Indiciaire, Bonification indiciaire qui gagne quoi dans le 1° degré? 

Des remarques des questions, des erreurs trouvées... Une adresse: 1degre06@cgteducactionnice.org

Montants au 1/9/2017. Mise à jour 6 décembre 2017.

Attention, certaines de ces indemnités sont versées autrement que mensuellement.
Il s’agit de montants en brut.

 Professeur-es des écoles adjoint-es travaillant dans les écoles élémentaires, maternelles et primaires :

  • ISAE : 100€/Mois 

 Titulaires Remplaçan(e)ts (BD) 

  • ISAE : 100€/Mois
  • ISSR (indemnité de déplacement) 
    • 15,38€ pour moins de 10 km quand le remplacement est effectué hors école de rattachement)
    • 20,02€ de 10 à 19 km quand le remplacement est effectué hors école de rattachement)
    • 24,66€  de 20 à 29km  quand le remplacement est effectué hors école de rattachement)
    • 28,97€  de 30 à 39 km quand le remplacement est effectué hors école de rattachement)
    • 34,40€  de 40 à 49 km quand le remplacement est effectué hors école de rattachement)
    • 39,88€  de 50 à 59 km quand le remplacement est effectué hors école de rattachement)
    • 45,66€  de 60 à 80 km quand le remplacement est effectué hors école de rattachement)
    • Puis 6,81€ par tranche de 20 km

 Directeur-trice d’école : (48.300 postes environ)

  • Pour tous-tes : ISAE 100€/mois
  • Pour tous-tes 8 pts de NBI : 37,49€/Mois
  • Part de Bonification Indiciaire variable
Bonification indiciaire
Directions classe unique 3 points : 14,06€/Mois
Directions de 2 à 4 classes 16 points : 74,98€/Mois
Directions de 5 à 9 classes 30 points : 140,58€/Mois
Directions de 10 classes et plus 40 points : 187,44€/Mois
  • Indemnité Sujétion Spéciale Direction d’école
Part fixe Part variable Part Fixe REP Part Variable REP Part Fixe REP + Part Variable REP +
De 1 à 3 classes 107,97 €/mois 41,66€/mois 130,38€/mois 50€/mois 161,95€/mois 62,50€/mois
De 4 classes à 9 classes 107,97 €/mois 58,33€/mois 130,38€/mois 70€/mois 161,95€/mois 87,50€/mois
De 10 classes et plus 107,97 €/mois 75 €/mois 130,38€/mois 90€/mois 161,95€/mois 112,50€/mois

Maîtres Formateurs (PEMF) (3000 postes environ)

  • ISAE : 67€/mois (dans le 06. 1/3 décharge)
  • IFIPEMF : 104,17€/mois
  • IFP : 70,35€

Conseiller-es pédagogiques (3600 postes environ)

  • NBI 27 pts 126,52€
  • indemnité 1000€/an  83,33/mois

Personnels Rased (Opt. E ou G) (6404 postes E ou G, 3689 postes Psy.)

  • ISAE : 100€/mois
  • Indemnité spécialisé (IFP) : 70,35€/mois
PsyEN:
  • Indemnité psyEN: 170,35 (2044,19€/an)

Enseignant en ULIS 1° degré (4508 postes) :

  • ISAE : 100€
  • NBI 27 points : 126,52€/mois

Coordonnateur-trice REP :

  • NBI 30 points : 140,58€

Enseignant-e en classe relais :

  • NBI 30 points : 140,56€
  • IS : 131,45€/mois

Coordonnateur-trice de classes relais :

  • NBI 40 points : 187,44€/mois
  • IS : 131,45€/mois

Enseignant exerçant en UP2A (exCLIN ou CRI)

  • NBI 30 points 139,62€/mois
  • ISAE : 100€/mois

Enseignant-e Référent-e Handicap (ERH) (1499 postes)

  • Indemnité spécialisé : 70,35€/mois
  • Indemnité Mission Particulière: 208,33€/mois ( 2500/an)
Enseignant-e Ressource aux Usages du Numérique (ex MAI)
  • 104€/mois

Enseignant-e Segpa, Ulis, EREA (10075 postes) 

  • IFP : 70,35€/mois
  • IS : 166€/mois
  • ISAE: 100€/mois
Enseignant-e en milieu pénitenciaire.
  • Indemnité d'enseignement en milieu pénitenciaire: 175,47€/mois

Se rajoute pour les collègues exerçant en REP et REP + 

  • 144,50€/mois (brut) en REP
  • 192,66€/mois (brut) en REP +
Professeurs-es des écoles stagiaires:
  • Indemnité Forfaitaire de Formation 1000€/an (versés en 10 fois) 
T1.
  • Prime d'entrée dans le métier (versés aux T1 en 2 fois. Novembre et février habituellement.) 1500€
L’ensemble des personnels qui travaillent dans les missions TICE (de nombreux noms différents en fonction des départements MAI dans les 06 (en attente d'un texte officialisant cette prime qui ne prendrait effet qu'à la rentrée 2017 wait and see...)
  • 104,16€ (1250 €/an)

Ces indemnités s’entendent pour un service à temps plein.

Il manque quelques catégories de personnels (nous tenons bien entendu leur situation à disposition) mais la très grande majorité des 346 387 collègues PE sont "couverts" par les chiffres ci dessus.