La CAPD du mercredi 31 janvier 2018 a traité des points suivants :

Liste d’aptitude Direction

• 12 avis défavorables sur 46 entretiens
• Aucune demande de révision n’a été acceptée

Liste d’aptitude Poste à exigences particulières

• 15 avis défavorables sur 33 entretiens
• On remarque une augmentation significative des avis défavorables cette année.
• La CGT Educ’action a exprimé son sentiment d’un profilage déguisé des postes à exigences particulières à travers ces entretiens.
• L’Inspecteur d’Académie refuse de revenir sur les avis défavorables se réfugiant derrière la souveraineté des jurys.
  

Force est de constater que cette CAPD est finalement une simple chambre d’enregistrement des avis donnés par les jurys. Le rôle des représentant· e-s des personnels est ici nié et cela met à mal la notion de paritarisme !

Demande de 800 points dans le cadre des permutations informatisées

• Les résultats suite au GT qui s’est tenu le 16 janvier dernier ont été confirmés excepté une demande en attente de justificatifs.

Positions administratives

• Après étude de la balance des postes pour la rentrée 2018, il apparait un déficit qui amène l’IA a refuser certaines demandes de disponibilité (1ère demande). Une nouveauté qui s'ajoute aux refus de temps partiels que nous vivons depuis 2 ans.
• Il est clair que notre hiérarchie privilégie une gestion comptable plutôt qu’une gestion humaine des personnels !
• Sur 22 premières demandes de disponibilité sur autorisation seules 7 sont accordées.
  

Lire la déclaration préalable de la Cgt-Educ'Action lors de cette CAPD

La Cgt-Educ'Action a prévenu les collègues concerné-es des résultats les concernant

• Départs en stage CAPPEI 2018-2019. Attention Date limite 12 février. Tout est ici.
• Départs en stage Diplôme Directeur-trice d'Etablisssement Spécialisé (DDEEAS) Tout est ici
• Suppléance Maison d'Arrêt de Nice Date limite 9 février. Tout est ici
  

• Circulaire Dasen: Intégration dans le corps des Professeur-es d'Ecole saisie des demandes sur Esterel du 24 janvier au 2 février 2018. Capd d'intégration 13 mars 2018

• Circulaire Dasen. Circulaire temps partiels 2018-2019

Sur le salaire de Janvier, une baisse des salaires généralisée, suite entre autres, à l'augmentation des cotisations retraites... de 8€ à 20€ selon les cas... Les fonctionnaires seront donc les seul-es salarié-es actif-ves à voir leur salaire baisser...
Qu'est ce qui a changé:
En gain

• la suppression du 1% solidarité
• Une indemnité dite de compensation de la CSG

En perte

• Une augmentation des cotisations retraites
• Une hausse de 1,7% de la CSG déductible des impôts

Le vendredi 30 mars, la CGT Educ'Action 06 tiendra à Nice un stage de formation sur le thème de l'école inclusive, vue sous l'angle syndical.
Un rappel historique et un débat autour de la société inclusive permettront de prendre le recul nécessaire pour aborder cette question qui impacte d'autant plus fortement nos conditions de travail et celles de nos élèves qu'elle est soumise aux injonctions contradictoires de notre ministère.
L'analyse des vécus professionnels et les principes  auxquels nous sommes attachés doivent nous permettre d'avancer des axes revendicatifs pour que l'école ne soit pas handicapante mais respectueuse des sujets, adultes et enfants, qui y travaillent.
La Formation Syndicale est un droit pour tous-tes les salarié-es, syndiqué-es ou non syndiqué-es.
Vous souhaitez vous inscrire, retournez nous le papillon ci dessous nous vous adresserons les documents nécessaires:
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Téléphone portable: