Le Ministère et/ou le Se-Unsa, à grand renfort de presse a fait connaître une "revalorisation" des directeur-trice-s d’école...
Une augmentation de 20% de l’ISSR qui arrive après une autre revalorisation de l’ISSR de 20%... Merci not’bon maître... Mais 20% d’une ISSR, sans mesure avec les tâches demandées aux directeur-trice-s cela représente 15,42€ par mois... 0,50cts par jour...
On a les victoires qu’on peut, et nous laissons les signataires du "protocole d’accord sur la direction d’école" s’en glorifier bien volontiers...
Nous pensons avec délice que grâce à ce "protocole", nous pourrons nous payer un tiers de café chaque jour à la santé de la formation continue des personnels qui a été rognée grâce à ce "protocole", voire payer un pot de départ à la santé des "CAE-Secrétaires Administratif" qui seront virés en Juin grâce à ce "protocole". Si on ajoute à cela que la demande du même unique signataire, est l’utilisation des fonds économisés sur le dos des personnels pour abonder une hors classe à laquelle n’accède qu’une quantité plus que limitée de collègues, alors que cette année les 2/3 des collègues qui partiront à la retraite dans le 06 cette année ne partent même pas au 11° échelon de la classe normale, on voit effectivement que tout va pour le mieux dans le meilleurs des mondes...
Circulez, y-a rien à voir !