1. Direction d'école:
Ce mercredi 15 décembre, plusieurs dizaines de collègues, directeur-trices mais aussi adjoint-e-s, se sont rassemblé-e-s devant l'I.A. à l'appel du Snuipp et de la Cgt-Educ'Action2. M2...
Une délégation a été reçue longuement par l'Inspecteur d'Académie, M. Jourdan, Mme Adam Inspectrice adjointe chargée du 1° degré et Mme Necas Secrétaire générale.
Concrètement l'IA a acté le fait qu'un Groupe de Travail sur la Direction d'Ecole se réunirait courant Janvier (demande de la Cgt depuis plus de 18 mois...), réunissant Représentant-s-s syndicaux et I.A.
- Concernant la récupération des réunions de directeur-trices hors temps de travail par les IEN, il a été demandé que ces heures soient décomptabilisées des heures de concertation IEN dûes (ce qui est déjà le cas dans plusieurs circonscriptions mais pas dans toutes). Un Conseil d'IEN abordera la question.
- Demande de concertations spécifiques directeur-trices. Accord de principe de l'IA
- Formation continue des Directeur-trices: L'IA s'est engagé à organiser des stages spécifiques dans le cadre du PAF dès l'an prochain.
- Demande de pouvoir s'absenter pour assurer le "tuilage" en fin d'année pour les directeur-trices nouvellement nommé-e-s (2 jours) dans une école. Accord de principe de l'I.A.
- Aide personnalisée: l'IA a confirmé que de la souplesse avait été demandée aux IEN
- Concernant les EVS (rallonge de 20 millions d'€ en 2011). L'IA n'a pour l'instant pas d'infos sur ce sujet.
En conclusion nous ne pouvons que nous féliciter de cette action et de cette audience. Même si nous sommes conscients des limites (les choses se décident au niveau national) qui sont celles de l'I.A.. L'obtention, enfin, d'un groupe de travail réunissant les organisations syndicales représentatives et l'IA devrait permettre de préciser ce qui peut et ce qui ne peut pas être demandé aux directeur-trices dans le cadre du texte de 1989, et d'arrêter l'inflation de tâches diverses demandées et de définir les responsabilités de chacun-e.
L'IA nous a informé du dispositif suivants:
Stages rémunérés: ils sont "réservés" aux admissibles (qu'ils soient en formation M2, DU ou candidats libres) à condition qu'ils soient inscrits en M2 sur Nice, même ayant passé le concours dans une autre académie.
Pour les M2 qui sont inscrits ailleurs que sur Nice Sophia Antipolis. Le stage doit être demandé dans l'académie où ils sont inscrits...
Les étudiant-e-s en M2 qui ne sont pas admissibles ne pourront avoir de stage rémunéré, ils pourront avoir un stage en pratique accompagnée chez un MAT (un appel à candidature va être lancée par l'IA).
La Cgt continue à revendiquer des stages rémunérés pour tous-tes comme prévu dans les plaquettes diffusées par l'université (plaquettes que la Cgt avait refusé de voter - nous avions été les seuls à le faire).
3. Calendrier des
commissions du 2° trimestre:
Carte Scolaire