Les propositions faites par M. l'Inspecteur d'Académie, lors du Groupe de Travail qui s'était tenu le mercredi 14 janvier revenaient à répartir les 47 suppressions de postes de la manière suivante:
29 postes de Rased "sédentarisés" en clair fermés... 17 postes de "surnuméraires"... le terme "surnuméraire" pouvant être interprété de manière différente et étant plus que flou. Il restait dans les propositions de l'IA 45 postes de G et 84 de E qui restaient en "réseau". Nous avons fait ce jour, en vue de la préparation du groupe de Travail du 27 janvier les propositions suivantes à l'I.A.:

Monsieur l'Inspecteur d'Académie,

... nous vous adressons ci-dessous les propositions sur lesquelles nous avons travaillé depuis le groupe de travail et sur lesquelles nous communiquerons vis à vis des personnels. Lors d'une communication téléphonique avec Mme Blazy Chef de Division de la DIPE, je lui avais fait part ce jeudi matin d'un courriel qui allait parvenir dans ce sens.

1) Nous vous demandons de faire baisser le nombre de postes touchés  (46 dans votre proposition) afin que tous les personnels spécialisés ou sortant de stage puissent trouver un poste correspondant à leur qualification.
2) De rééquilibrer le nombre de sédentarisés par rapport aux "surnuméraires" et ce afin qu'aucun-e collègue spécialisé ne soient touché-e par un changement obligatoire de Fonction
3) De prendre l'engagement que les collègues "surnuméraires"  soient effectivement "employés" comme spécialisés dans leur spécialité et non "à disposition des équipes" ce qui n'a pas grand sens...
Compte tenu du nombre de postes vacants recensés par vos services et les organisations syndicales, cette solution ne devrait pas grever trop lourdement la dotation départementale dont vous disposez par rapport à ce que vous proposiez.

Une telle proposition permettrait probablement de ne laisser aucun-e collègue sur le côté même si de fait il y aura des modifications géographiques pour certain-e-s.

Il est bien évident que lors du Groupe de Travail et du CTPD nous émettrons le voeu de voir les 3000 postes supprimés rétablis, même si nous savons que ce n'est pas de votre ressort.
Nous vous prions de croire, Monsieur l'Inspecteur d'Académie, à l'expression de notre dévouement pour le Service Public.
Pour la Cgt Educ'Action
Yvon Guesnier

Il faut bien comprendre que dans la situation actuelle, la "balance" entre les ouvertures et les fermetures de postes "classes" hors Rased pourrait se situer entre - 20 et - 35 classes. Si vous ne l'avez pas encore fait, pour permettre à la Cgt-Educ'Action de défendre la situation de votre école remplissez le formulaire électronique de la Cgt-Educ'Action

Les chiffres qui remontent, montrent un nombre plus qu'important de grévistes, puisque sur un échantillon, certes encore insuffisants, la mobilisation se situe autour de 80% dans le 06 Cependant ces remontées sont encore insuffisante pour que nous puissions faire état d'un chiffre suffisamment fiable. Si vous ne l'avez pas fait retournez nous le formulaire électronique que que vous trouverez en cliquant ici
Les déclarations d'intention de grève doivent parvenir à votre IEN au plus tard  lundi.
 

Manifestation unitaire 10h Place Masséna
La Cgt Educ'Action défilera dans le cortège de la Confédération Cgt, aux côtés l'ensemble des salarié-e-s, retraité-e-s, chômeur-ses et précaires.
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Merci de nous retourner le petit questionnaire ci dessous:
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Passage des seuls items des notions déjà abordées Oui-Non
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Refus du-de la directeur-trice d'envoyer les résultats (en le faisant savoir à son IEN ou publiquement) Oui-Non
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Passage des évaluations selon les directives du Ministère Oui-Non