Compte rendu  de la Commission Administrative Paritaire Départementale du 19 juin 2020

Cette année 26 places étaient disponibles pour intégrer le corps des PE par liste d’aptitude et 10 candidatures. Elles sont toutes validées.

Il reste à ce jour 67 instituteur-trices dans le 06 dont 54 en poste.

La CAPD a entériné les propositions du GT réunit en amont avec une correction au niveau du groupe 1.

La CGT a demandé l’application stricte de la loi sur la parité mais n’a pas été suivie par la majorité des autres organisation syndicales qui ont accepté la proposition de l’IA de couper la poire en deux pour promouvoir 2 femmes sur les 4 qu’il aurait fallu promouvoir.  Décidément des mots aux actes, il y a parfois un gouffre!!!

Pour lire le bilan de cette hors classe cette année cliquez ici...

Sur 40 demandes de temps partiel sur autorisation refusées, 12 personnes ont déposé un recours auprès de la CAPD pour une nouvelle étude de leur situation.
2 dossiers seulement ont vu le refus se transformer en un avis positif.
La logique comptable de l’Inspecteur d’Académie resste la même depuis son arrivée : privilégier l’équilibre entre le nombre de personnels devant élèves et le nombre de postes à pourvoir dans le département. Quand au bien être des personnels... Circulez il n'y a rien  à voir.. Un IEN disait autrefois qu'un-e bon enseignant-e était un-e enseignant-e heureux-se... Autre temps autres moeurs, avec le Ministre actuel et son représentant dans le département, rien  n'est vraiment fait pour ça...

A la question d’une autre OS sur le temps accordé aux écoles pour préparer la énième rentrée du 22 juin prochain, l’Inspecteur d’Académie répond avec beaucoup d’assurance que les écoles ont bénéficié d’une semaine pour s’organiser puisque nous avons tous entendu l’allocution du président de la République le dimanche 14 juin dernier. Chacun-e appréciera…