La CGT
demande toujours le retrait du projet de loi Blanquer !
Une commission mixte parlementaire
s’est réunie ce jeudi 13 juin afin
d’examiner le projet de loi dite « Pour
une École de la confiance » et tenter de
trouver un consensus entre les différents amendements
proposés et votés par
l’Assemblée nationale et le Sénat.
Pour autant, la CGT reste
opposée à ce projet de loi en
l’état car le texte final, qui sera
présenté pour validation au Parlement,
n’est pas très éloigné du
texte initial publié par le ministre.
Face
à l’ampleur des mobilisations des personnels et
des usager-ères, le gouvernement recule sur les EPSF, et le
lien hiérarchique des directeurs et directrices
d’écoles. Le retrait des mesures contre les
familles (interdiction de sorties scolaires pour les mamans
voilées et suppression des allocations pour
absentéisme) et l’obligation de formation continue
pendant les vacances sont aussi une bonne nouvelle.
La CGT Educ’action
considère surtout que ce compromis trouvé entre
le Sénat et l’Assemblée permet au
ministre de protéger la matrice de son projet et
qu’il peut en même temps se targuer
d’avoir désormais le soutien des parlementaires, l’article 1 instaurant un
devoir d’exemplarité et de silence aux personnels
est maintenu. Les établissements d’excellence, le
financement de l’école privée par fonds
publics, la suppression du CNESCO chargé de
l’indépendance de
l’évaluation du système, la
transformation dangereuse de la formation initiale, le
pré-recrutement, la mise en place des PIALs et le
développement de la précarité sont bel
et bien toujours dans le texte.
Dans ces conditions, la CGT
Educ’action considère que le projet de loi
Blanquer reste dangereux pour notre École. Nous persistons
à dire qu’il a pour principal objectif
d’affirmer l’autorité du ministre sur
les personnels et de constitutionnaliser le tri et la
sélection. C’est tout ce que nous
dénoncions et combattions dès sa publication. La
CGT Educ’action dénonce une loi qui, si elle est
promulguée, annonce des jours sombres pour
l’Éducation et les personnels. Ils le seront
d’autant plus que cette loi sera
complétée par la loi de transformation de la
Fonction publique qui entrainera la
généralisation de la
précarité et la destruction du paritarisme.
MouvementA noter que l'algorithme nomme d'abord sur les 30 premiers voeux et ensuite sur les MUG... Résultat: des collègues nommé-es sur des postes avec des barèmes inférieurs à d'autres collègues qui avaient demandé ces postes par le voeu MUG... Ce n'était indiqué ni dans les instructions du mouvement ni signalé aux syndicats...Nouveaux appels à candidature: Mouvement à Titre Provisoire: La fiche d'extension est disponible C'est ici |
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