Aux questions diverses posées par la CGT Educ’action sur les retards du mouvement et leurs conséquences lors de la CAPD du 17 ma:i
- Demande
d'informations sur le mouvement:
- Calendrier
- Envoi de la
liste des vœux aux représentant-es des personnels
(même sans les barêmes)
- Départs
en formation des directeur-trices nouvellement nommé-es.
- Gestion de
la préparation de la rentrée. (commandes, gestion
des PFSE, répartition des classes..)
Les réponses apportées
ne sont malheureusement pas réjouissantes.
Il est actuellement impossible de fixer un calendrier pour les
opérations du mouvement.
L'application,
lancée sans concertation et rapidement par un
ministère qui démontre une fois de plus toute
l'étendue de son incompétence, ne fonctionne
toujours pas malgré sa livraison déjà
très retardée ce mercredi 15 mai.
Les barèmes ne peuvent
pour le moment pas y être rentrés et le codage des
priorités ressort "buggué" ce qui provoque des
annulations de vœux. Impossible donc de faire
tourner la machine et il n'y a pour le moment pas de correctif.
La seule chose qui fonctionne, et
encore il va falloir attendre les vérifications
croisées avec les collègues pour
contrôler que toutes les demandes ont bien
été validées correctement,
d’où notre demande d’obtenir la liste
des vœux… cela nous a
été refusé… Espérons qu’une fois
que les correctifs fonctionneront nous ne nous apercevrons pas que
certains vœux voire mouvements n’ont pas
été entrés en machine…
Les
opérations sont tellement retardées, qu'il en
devient même envisageable pour l’administration de
nommer les
personnels fin juin, début juillet voire au début
des congés estivaux.
L'école de la
bienveillance, tant vantée par notre ministre se transforme
en école du mépris : pour les enseignant-e-s qui
sont en attente, pour nos collègues des services de la DSDEN
qui n’y sont pour rien dans ce fiasco et se retrouvent avec
une charge de travail démesurée et enfin pour les
parents et élèves qui quoiqu'il en soit paieront
les conséquences de cette rentrée non
préparée par le ministère.
Cela n'est pas sans poser de problème
à la fois pour la répartition des classes, la
nomination des PFSE, les commandes et la formation des nouveaux-elles
directeurs-rices qui risquent de se retrouver sans formation initiale
(rappelons qu'ils-elles ont le droit à 3 semaines).
Initialement prévue la première semaine de juin,
la formation initiale a été reportée
au 17 juin… et dans l’hypothèse
où le logiciel ne fonctionnerait toujours pas la formation
initiale sera peut-être reportée du coup en
septembre à une période où les
sollicitations sont nombreuses.
Espérons
seulement que le ministre soit de son côté
muté tant il aura montré toute
l'étendue de son absence de gestion de son
ministère, lui qui par ailleurs tente de museler les
enseignant-e-s et de leur faire la leçon sur l'apprentissage
de la lecture ou de la grammaire.
A quand le guide orange
de la bonne gestion et de la bienveillance envers les enseignant-e-s?
L’article 1 de la loi Blanquer
n’interdisant pour le moment pas encore l’ironie la
CGT Educ’action ne peut que louer la compétence,
la bienveillance, l’écoute et l’amour du
Service Public de notre ministre.
