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Compte rendu de la CAPD du 29 janvier 2019

mardi 29 janvier 2019.
 
Compte rendu de la CAPD du 29 janvier 2019

Déclaration préalable de la Cgt-Educ'Action
"La date s'y prêtant encore, la Cgt-Educ'Action présente aux personnels de la DASEN tous ses voeux pour cette nouvelle année 2019
Cette CAPD de la nouvelle mandature suite aux élections professionnelles a à son ordre du jour plusieurs points importants et qui nous amènent à faire les remarques suivantes.
Sur les positions administrative vous refusez 21 demandes de disponibilité pour convenances personnelles, et ce de manière arbitraire.
Le Ministère nous évoque l'école de la bienveillance, mais le moins que l'on puisse dire sur le terrain, c'est que la bienveillance pour les personnels est clairement absente. Ce genre de refus amène au découragement et parfois à des situations personnelles difficiles. Nous vous demandons de renoncer à ces refus.
Sur les promotions...
Comme nous le dénonçons depuis le départ le nouveau système de promotions engendré par la PPCR est une caricature. Très clairement c'est vous, Monsieur l'Inspecteur d'Académie, qui décidez, seul, de qui est promu-e qui ne l'est pas.
Sur l'avancement accéléré au 7eme échelon seul-es les collègues ayant obtenu l'appréciation Très satisfaisant ont une chance de bénéficier de cet avancement, et, nous vous l'avions déjà dit lors d'une audience l'incompréhension est très forte.
Sur celui au 9eme la situation est la même.
 Nous dénonçons une nouvelle fois ce système et demandons l'avancement identique pour tous-tes sur la base la plus avantageuse.

"Avancement accéléré"
7eme échelon
153 promouvables 46 promu-es
Dernier-e promu-es: Appréciation: Très Satisfaisant. Discriminant (dans l'ordre) AGS 8 ans. Date de naissance: 15/4/1988
9eme échelon
218 prouvables 65 promu-es dont 62 avec appréciation excellent
Dernier-e promu-e: Appréciation: Très satisfaisant. Discriminant: (dans l'ordre) AGS 16 ans 11 mois 10 jours
Le système mis en place par le PPCR, que la Cgt n'a pas signé est arbitraire et l'Inspecteur d'Académie, choisit seul, de fait, qui sera promu-e ou pas.
La Cgt-Educ'Action est pour le passage de toutes et tous au rythme le plus rapide.
La Cgt-Educ'Action a prévenu de leur situation non seulement celles et ceux qui ont été promu-es que celles et ceux qui ne l'ont pas été quand nous avions leur adresse mail. Une grande majorité des collègues.

Positions aministratives
21 refus de disponibilté pour convenances personnelles. Les collègues concerné-es peuvent faire un recours avant le 7 février. Ces recours seront étudiés lors de la CAPD de Mars. La Cgt-Educ'Action tient à disposition un modèle à toutes celles et ceux qui lui en feront la demande (1degre06@cgteducactionnice.org)
La Cgt-Educ'Action a prévenu tous-tes les collègues dont elle a l'adresse mail de leur situation.

Liste d'aptitude Direction d'Ecole
10 Avis défavorables 45 avis favorables et  21 collègues qui assurent un interim ont été inscrit-es sur la liste d'aptitude
La Cgt-Educ'Action a prévenu tous-tes les collègues dont elle a l'adresse mail de leur situation.

Postes à exigences Particulières
14 avis favorables tous postes confondus 7 avis défavorables
La Cgt-Educ'Action a prévenu tous-tes les collègues dont elle a l'adresse mail de leur situation.

Permutations nationale ("800" points)
10 demandes 4 acceptées