Vous avez demandé
la police, ne quittez pas :
M. Estrosi poursuit
l’enfumage. Après avoir promis à grands
renforts médiatiques la présence policiers
municipaux armés dans toutes les écoles
niçoises, sans se soucier une seule seconde tant de la
légalité de la chose que de
l’intérêt sécuritaire, les
écoles niçoises se sont retrouvés avec
des établissements
« pilotes » avec des policiers
municipaux… non armés. Nous aurions pu croire
qu’après une réussite aussi
éclatante les choses en seraient restées
là. C’est mal connaître une
capacité sans commune mesure à continuer de
gratter le fond jusqu’à trouver du
pétrole dans la baie des anges. Après avoir
proposé aux écoles de mettre à
l’ordre du jour de leurs conseils respectifs la
présence ou non d’un-e policier-e ce coup-ci non
armé dans l’établissement, voici que 18
écoles ont répondu positivement… sur
près de 160.
Nous aurions pu croire
qu’avec un résultat aussi piteux, les 18
écoles auraient pu bénéficier de
véritables colosses suréquipés, fusion
improbable entre l’inspecteur Harry et Calamity Jane et
bien… non… A la place ce sont 18 AVSP, fusion
véritable entre Julie Lescaut et Marie-Pervenche qui
pourront brandir leur carnet d’amendes afin de
protéger l’entrée des
établissements scolaires. Espérons
qu’il sera épais…
Nous aurions pu croire
que le recrutement de 18 agents aurait pu permettre une formation de
qualité pour ces dernier-e-s, après tout
à 18 il y a de quoi de faire de
l’individualisation… encore raté, deux
fois cinq jours de formation en tout et pour tout.
Lorsque l’on
voit la fiche de poste de ces agents qui a pu paraitre dans la presse
régionale nous pouvons tout de même nous dire
qu’il y a au moins quelque chose d’épais
dans le projet :
Nous ne pouvons que
légitimement nous poser la question de
l’utilité de la chose par rapport au
coût représenté qui devra bien
être pris quelque part et réduire encore plus les
actions ou plutôt les inactions de la municipalité
niçoise en matière d’ouverture
culturelle. Ce « besoin » ne
vient aucunement des demandes des écoles, dont les quelques
volontaires profitent de l’occasion pour pallier la
suppression des postes de secrétaire de direction, ni de la
police municipale puisqu’avec le recrutement de ces ASVP nous
ne pouvons que nous douter de leur réticence
légitime quant à l’utilité
de la chose. Du côté des directions nous sommes
loin de la réduction des tâches administratives
puisqu’il va falloir
« gérer » un poste
supplémentaire inutile, d’une personne
qu’il va falloir former. Quant à
l’idée de s’alléger des
responsabilités juridiques quant à la
rédaction des différents documents de
sécurité ou de la gestion des exercices que
nenni. Ces AVSP, comme mentionné plus haut n’ont
qu’une formation très restreinte et la
responsabilité juridique demeure. Pire, en cas de
divergences quant aux mesures à prendre dans le cadre du
PPMS la mairie aura beau jeu de se dédouaner sur la
direction de l’école…