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La lettre internet n°921 du 15 décembre 2016

jeudi 15 décembre 2016.
 

La Cgt-Educ'Action n'a d'autres ressources que les cotisations de ses adhérent-es. Adhérez!

La Cgt-Educ'Action vous souhaite de bonnes fêtes de fin d'année
Durant les vacances nous répondrons aux Mails et au téléphone sur le numéro 06/63/57/64/72

Carte Scolaire:
Dotation pour l'Académie de Nice: 88 postes
Lors du Comité Technique Ministériel de ce jeudi 15 décembre a été donnée la dotation 1° degré par Académie pour la rentrée 2017. Avec 88 postes la dotation est supérieure à celle de l'an passé, ce qui est bien (59 l'an passé)... Mais relativisons un peu quand même, l'augmentation de la dotation nationale est de 40% celle de la dotation académique de 33%... Et ce malgré les retards de l'académie.
La répartition entre les 2 départements de l'Académie fera l'objet d'un Groupe de Travail le 9  janvier.
Ctsd Carte Scolaire le 6 février.
Si vous ne l'avez pas encore fait, a
fin de nous permettre de défendre la situation de votre école, merci de remplir le formulaire électronique que vous trouverez en cliquant ici

Compte rendu du Groupe de Travail de ce jeudi 15 décembre
Le groupe de travail qui s'est tenu ce 15 décembre avait pour ordre du jour:
  • la validation de la carte des circonscriptions 2017
  • l'étude du rééquilibrage des personnels RASED
  • Les mesures de cartes impactant les postes de remplacement
Ce dernier point fera l'objet d'un GT spécifique (ZIL/BD/TRS) le 31 janvier prochain.
Quant aux deux premiers points, la CGT Educ'Action a réaffirmé avec force son refus d'une vision strictement quantitative s'agissant d'une part de la refonte de certaines circonscriptions (ses objections faites contre l'éventualité de regrouper le REP de Duruy et le REP+ de Nucéra ont été entendues par l'administration) et d'autres part son refus aussi du redéploiement à moyens constants des postes E et G du département.
L'administration dans son analyse sèchement quantitative (même si elle a introduit le critère de pondération inhérent à l'éducation prioritaire) a été renvoyée à ses calculs par un front intersyndical, déterminé quant à l'affirmation de créer des postes et non déshabiller l'un pour habiller l'autre.
Au-delà du discours sur l'équité départementale versus chiffres, la CGT Educ'Action a mis en avant la nécessité de commencer le prochain Comité technique "Carte scolaire" par l'ouverture franche, ambitieuse de postes RASED. Au sortir de la réunion, ces ouvertures nécessaires sont  de l'ordre de 9 ou 10. Avec l'intégration d'un autre critère de pondération, celui de la ruralité.
Et encore, s'il fallait ouvrir à hauteur des besoins "calculés" par l'administration, il faudrait une dotation de 16 postes. C'est pourquoi, il a été aussi demandé à l'administration de programmer sur au moins deux ans, cette vision qualitative relative à l'aide apportée aux élèves connaissant des difficultés scolaires.
Pour la CGT Educ'Action, faire appel à l'équité pour faire passer la pilule d'un politique "à moyens constants" n'est pas entendable

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Oh Bo! Bulletin Officiel de l'Education Nationale
BO N°46 du 15 décembre 2016
  • Lire le BO
  • Télécharger le BO
    • École, collège et lycée Chorales scolaires  circulaire n° 2016-201 du 13-12-2016 (NOR MENE1636914C)
    • Mouvement
      Affectation des personnels dans les établissements d'enseignement français en principauté d'Andorre - année scolaire 2017-2018 note n° 2016-199 du 9-12-2016 (NOR MENE1635859N)
    • Vacances de postes
      Candidature à des emplois de directeur national, régional ou départemental de l'UNSS - année scolaire 2017-2018 circulaire n° 2016-189 du 9-12-2016 (NOR MENH1633240C)

Circulaire de la DASEN
Attention à la date:
Mouvement Intra 2017 des Professeur-es d’école et Instituteurs-trices. Circulaire sur les Postes Adaptés de Courte ou de Longue Durée (Date limite 16 décembre 2016)
Circulaires de la DASEN encore en vigueur (ex IA)

Pensez à nous adresser le double de votre demande

Mouvement intra 2017