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La lettre internet n°881 du 13 juin 2016

lundi 13 juin 2016.
 

« La régression sociale ne se négocie pas, elle se combat ! » H. Krasucki
Carte scolaire
Un Groupe de Travail s'est tenu ce lundi. 4 heures de réunion plus que pénible. (Ca devient une habitude)
Un Inspecteur d'Académie absent suppléé par la Secrétaire Générale.
"Propositions" faites par l'Administration:

Blocages levés: 
  • Rotschild 1 Nice.
  • Cottage Primevères mat Mandelieu
Blocages transformés en fermetures:
  • Fabron Lanterne élémentaire Nice
  • Romeo 2 élémentaire Nice
  • Gare 1 élémentaire St Laurent du Var
  • Les Orangers Mat Le Cannet
  • Wallon Mat Grasse
Fermetures nouvelles (du jamais vu dans le département au mois de Juin):
  • Drap Condamine
  • Nice Madonette Terron élémentaire
  • St Martin du Var Ehrard
  • Grasse Crabalona élémentaire (2 classes)
  • Grasse Dracea élémentaire
  • Théoule Mer Mat
Ouvertures
  • Antibes Jean Moulin elem
  • Carros Rosemarines Mat
  • Carros Guillonnet Mat
  • Chateauneuf Villevieille Cailletiers Mat
  • Chateauneuf de Grasse Monnier Elem
  • Grasse Wallon Elem
  • Nice St Philippe Mat
  • Nice St Charles Mat
  • La Colle/loup (Pennac ou Brusquets)
  • La Gaude J. Monnet Elem
  • La Roquette/siagne St Jean les Vignasses Mat
  • Le Cannet Mirandolles Elem
  • Vence Chagall Elem
Dispositif moins de 3 ans:
  • Gosciny Mat Cannes
Divers
  • Chargé de mission Rythmes Sccolaires et Dialogue de Gestion (SIC!) Poste à profil...

L'ensemble des organisations syndicales a demandé la tenue d'un Comité Technique avant la tenue du CDEN.



Rappel: Loi Travail
Manifestation 10h30 Gare SNCF Nice
Parallèlement à la manifestation nationale à laquelle la Cgt 06 envoie de nombreux-ses salarié-es
Communiqué commun Cgt, Fo, Fsu, Solidaires, Unef, Unl Fidl

Rappels: Mouvement TRS:
La liste des fractions vacantes pour les postes TRS a paru, vous la trouverez en cliquant ici.

Rappel: La circulaire pour  le mouvement interne des TRS a paru ainsi que la fiche de voeux. Pour la télécharger
Les fiches de voeux sont à renvoyer par mail à l'IEN de circonscription au plus tard le 13 Juin. Pour télécharger la fiche de voeux
Les réunions dans les circonscriptions se tiendront entre le 14 et le 17 juin.
A noter que le délais entre la parution des fractions de postes (10 juin en fin d'AM), et le renvoi des fiches aux circonscriptions (13 juin) va rendre difficile la prise de contact avec les écoles pour connaître à quoi correspondent les fractions de postes disponibles (niveaux de classe...)

Calendriers

Carte Scolaire:
Mouvement et CAPD (prévisionnel):
  • 14 juin groupe de travail demandes de délégations, intérims de direction.
  • 23 Juin au 28 Juin: Groupe de travail Titre Provisoire.
  • 4 juillet: CAPD Mouvement à TP et Hors Classe des P.E.


CAPD Temps partiel:
8 heures de CAPD dans une ambiance exécrable où l'Inspecteur d'Académie a fait preuve, une fois de plus, d'un mépris total pour les personnels, ayant souvent des propos plus que limite vis à vis de ces derniers, et pratiquant l'arbitraire le plus absolu.
A l'arrivée 33 refus pour des collègues qui se retrouvent dans une situation difficile,
 
8 collègues ayant fait appel ont pu être rattrapé-es. Vraiment pas de quoi crier victoire ou se féliciter d'un quelconque recul de l'IA. Tout ça pour 11 équivalent temps plein récupérés dont 1 déjà perdu....

Une amertume certaine alors que la pétition unitaire avait été correctement signée (1300 signatures), mais que le rassemblement devant l'IA avait été un échec.
Les syndicats quels qu'ils soient ne sont influents que si les personnels se mobilisent... Très clairement cette mobilisation fut insuffisante pour faire reculer l'IA.

Déclaration liminaire de la Cgt-Educ'Action

La CAPD qui se déroule aujourd’hui est une première dans notre département depuis plus de 20 ans de par son Ordre du jour et c’est à contrecœur que nous participons à cette instance qui s’apprête à entériner la régression de certains droits sociaux.

Nous ne sommes pas dupes et réalisons bien que les objectifs poursuivis sont dans le droit fil de la politique gouvernementale: mépris des salarié-e-s et de leurs droits durement acquis, augmentation de la souffrance au travail et gestion comptable de l’emploi sans prise en compte du facteur humain. Mais nous tenons à le rappeler ici, que la richesse de notre pays est produite par le travail des employé-e-s du public et du privé, et les enseignant-e-s que nous sommes y participent en formant notre jeunesse.

Vous dites, Monsieur l’Inspecteur d’Académie, que le refus de certains temps partiels sur autorisation est le moyen de pallier la pénurie d’enseignant-e-s dans notre département, or d’autres solutions existent mais elles demandent d’opérer des choix progressistes et ambitieux par un recrutement plus important lors du CRPE par exemple. De plus, cette raison n’est jamais évoquée dans les courriers que vous avez adressés à nos collègues concernés. Pourquoi ?

Sur le fond, le temps partiel choisi fait partie des rares avantages dont nous bénéficions et permet pour nombre de nos collègues de concilier vie professionnelle et vie personnelle au mieux. Refuser cette modalité de travail va contribuer à la dégradation des conditions d’exercice déjà mises à mal avec la réforme des rythmes.

Sur la forme, comment ne pas remarquer l’aspect discriminatoire lorsque seuls les personnels formulant une 1ère demande de temps partiel sur autorisation ont été convoqués pour un entretien chez leurs IEN ?

Et finalement, comment juger le bien fondé des raisons évoquées par nos collègues qu’elles soient médicales, familiales ou encore personnelles ?

La santé psychique et physique des enseignant-es est de votre responsabilité. Vous prenez donc un grand risque en refusant ces temps partiels.

A défaut d’avis du médecin de prévention, vous imposez de facto aux collègues d’exposer leur situation médicale à leur hiérarchie, en dehors de toute confidentialité.

Monsieur l’Inspecteur d’Académie, la CGT Educ’Action ne peut accepter le choix de gestion que vous faites et tient à réaffirmer son attachement à la prise en compte des choix des personnels dans la gestion de leur carrière professionnelle.




Secrétariat 1°  degré de la Cgt-Educ'Action 06
34 Bd Jean Jaures 06300 Nice
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