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La lettre internet n°859 du 2 mai 2016

lundi 2 mai 2016.
 

« La régression sociale ne se négocie pas, elle se combat ! » H. Krasucki

ISAE... l'annonce faite nous laisse marri!!!
L'annonce faite par la Ministre de l'Education Nationale d'une augmentation de l'ISAE ne peut que nous réjouir. C'est une mesure de justice qui permettra de réduire les écarts entre le 1° et le second degré, et en cette période de vache maigre, toute augmentation est bonne à prendre... Reste que les pertes depuis 2000 de nos carrières vont de 170€ à plus de 300€ par mois... Cette augmentation de l'ISAE est donc loin de rattraper le retard... Reste aussi que tous les personnels du 1° degré (comme d'ailleurs c'est aussi le cas pour l'ISOE dans le second degré) ne la touchent pas. Il reste donc à obtenir que tous-tes les instits et PE soient sur un pied d'égalité quelque soit la fonction occupée.

Mouvement: Le point au 1° mai 2016
Le Groupe de travail sur les barèmes et priorités a terminé  son travail ce vendredi 29 avril
La Cgt-Educ'Action a prévenu, comme d'habitude,  l'ensemble des collègues dont elle a le mail de leur situation.
Un grand merci pour les collègues qui nous ont adressé des remerciements pour notre travail. Nous n'avons pas pour habitude de publier ces messages, mais sachez que nous y sommes sensibles.

Temps partiel dans les Alpes Maritimes
      
Le manque d’enseignant-e-s dans notre département (faute de recrutements suffisants au concours) va toucher vraisemblablement les collègues qui sollicitent un temps partiel sur autorisation. En effet, l’IA serait en passe de refuser certaines demandes de temps partiel. Mais lesquelles ? Sur quels critères ? Et finalement que dire du respect des salarié-e-s et de leurs choix personnels et professionnels?  
A l’heure où les conditions de travail des enseignant-e-s se sont dégradées (pression de la société sur l’école, nouveaux rythmes scolaires, allongement de la durée de la carrière, perte de pouvoir d’achat, etc…), le recours au temps partiel est un moyen de parer à ces difficultés et de pouvoir continuer à exercer le métier.

Si l’IA refuse des temps partiels, ce sera une première depuis des décennies dans notre département qui a toujours préféré accorder ce droit à toutes et tous . Et les conséquences se feront sentir sur les nominations de fin d’année (nominations tardives, impact sur les postes de TRS, sur les organisations internes dans les écoles qui ne connaîtront pas forcément toute l’équipe avant la sortie des classes…).
La CGT Educ’Action déplore de telles décisions qui vont totalement à l’encontre de l’intérêt des personnels. Une rencontre intersyndicale (Snuipp, Cgt, Se, Fo) est prévue mercredi 4 mai pour étudier les actions possibles pour dénoncer notre désaccord avec une telle gestion des personnels.
A noter que la Cgt-Educ'Action dépose des préavis de grève chaque jour qui permettront de couvrir toutes les actions envisagées.
En 2015/2016  les collègues à temps partiels sur autorisation sont plus de 420l Dans l'attente continuez à remplir le papillon ci dessous:
Vous avez demandé un temps partiel sur autorisation pour 2016/2017 donnez nous en quelques lignes les raisons pour lesquelles vous sollicitez ce temps partiel
Nom:
Prénom:
Mail:
Temps partiel demandé:
Motivation de cette demande (si vous l'avez faite pour des raisons médicales, nous vous conseillons d'adresser un certificat médical à la DASEN  et de nous en adresser un double à 1degre06@cgteducactionnice.org)

Pour la Cgt-Educ'Action, il n'est pas question d'accepter un quelconque marchandage pour faire un tri. Tous les collègues qui ont demandé un temps partiel doivent pouvoir l'obtenir. Les moyens existent pour régler le problème du manque d'enseignant-es, augmenter le nombre de postes au concours, et/ou d'ouvrir une liste complémentaire conséquente.

Congrès de la Cgt-Educ'Action 06
Un congrès riche et dynamique

Le congrès de la CGT Educ'Action 06 s'est tenu les 28 et 29 avril aux Claj à Nice.
Une quarantaine de délégués-es y ont participé. Les débats ont été riches, sereins et les trois résolutions présentées : « l'évaluation des enseignants-es, Laïcité(s), Précarité dans l'Education nationale » ont été adoptées et tracent donc notre feuille de route pour les trois années à venir.

Le 28 en début d'après-midi l'ensemble des participants-es a rejoint les milliers de manifestants-es contre la Loi Travail, place Masséna. Après un mois d'avril dense : congrès de l'Union départementale, de la Confédération, nous poursuivons donc le combat dans la rue avec les autres salariés-es, précaires, Privé-es d'empoi de tous âges.

A noter la présence de Nadine Castellani, secrétaire nationale et d'Olivier Gérard et Bernard Conte secrétaires départementaux du Var. Merci à elle-eux pour leurs contributions aux débats et merci aussi à l'ensemble des délégués-es et aux organisateurs-trices sans qui le congrès n'aurait pas été aussi studieux et convivial.

Un nouveau Bureau s'est mis en place
  • Boushor Laure, Professeure certifiée documentaliste. Co-Secrétaire Générale
  • Caron Elisabeth, PE retraitée. Secrétaire Départementale
  • Clerc Olivier, Professeur Certifiés Trésorier
  • Denneulin Joël, PLP. Secrétaire Départemental
  • Di Rienzo Sylvie, Elue CAPA PLP
  • Fortuné Karin, PE. Secrétaire Départementale
  • Garoyan Cédric, PLP Elu CAPA PLP
  • Guesnier Benjamin, PE directeur d'école. Elu CAPD Instits et PE
  • Guesnier Yvon, PE retraité. Secrétaire Départemental
  • Laplanche Laurent Plp Elu CAPA PLP
  • Leduc Arthur, Professeur certifié. Secrétaire Départemental
  • Le Roy Marc, PE directeur d'école. Co-Secrétaire Général
  • Pinchaux Vincent, PE directeur d'école. Secrétaire Départemental
  • Quartier Jean-Pierre, Professeur agrégé. Secrétaire Départemental
  • Ruiz Isabelle Plp, Elue CAPA PLP
  • Saimi Leila, PEMF, Elue CAPD Instits et PE
  • Salerno Delphine, PE en Clis. Secrétaire départementale.
  • Thréhout Sébastien, PE en ASH. Secrétaire Départemental
Deux co-secrétaires ont été élu-es : Laure Boushor et Marc Le Roy ainsi qu'un trésorier : Olivier Clerc. Un dernier remerciement à Renaud De Varent qui, après 10 années d'implication en tant que Trésorier quitte sa fonction. 
Mais il ne reste pas loin, intégrant la commission financière composée aussi de Colette Gauthey, Odile Perriollat et Christine Zamfirescu.

Résultats des votes
  • Rapport d'activité: 98,92% pour 0,54% contre, 0,54% abstention
  • Résolution "Evaluation": 100% pour.
  • Résolution "Laïcité": 70,21% pour, contre 2,66%, Abstention 27,13%
  • Résolution "Précarité": 99,46% pour, 0,54% abstention.
  • Quitus financier: 100% pour.
Les textes amendés et votés seront mis en ligne prochainement.
Le Congrès a d'autre part voté un don de solidarité de 500€ pour les salarié-es de l'entreprise ONET en grève depuis 2 semaines

Un congrès où la moustache de Philippe Martinez, Secrétaire Général de la Cgt, élu au 51° congrès de notre confédération, a été mise en valeur. (Ci dessous Laure Boushor et Marc Le Roy, Co-secrétaires généraux de la Cgt-Educ'Action 06).
Cette lettre vous a été adressée sur votre adresse professionnelle
Pour vous désabonner adressez un mail à 1degre06@cgteducactionnice.org en précisant votre adresse professionnelle 
Secrétariat 1°  degré de la Cgt-Educ'Action 06 34 Bd Jean Jaures 06300 Nice 06.50.11.30.27 / 06.63.57.64.72 1degre06@cgteducactionnice.org Pour adhérer à la Cgt-Educ'Action http://cgteducactionnice.org/