Arnaque dans la communication ministérielle.  En effet en proposant de  supprimer l’échelonnement indiciaire de début de carrière (1^er et 2è échelon actuel), correspondant à l’ année de stage de l’enseignant recruté, aujourd’hui après la licence, Luc Chatel peut afficher une augmentation de salaire moyenne pour les nouveaux enseignants masterisés de 212 € par mois. Mais  si on compare  la situation présente, avec celle que propose Chatel, en y intégrant le nouveau mode de recrutement, les calculs ne sont pas du tout les mêmes.
Prenons la situation actuelle  d’un collègue admis au concours en juin 2009, avec une licence obtenue en juin 2008. Ce collègue effectue sa 5ème année post bac en étant payé fonctionnaire stagiaire. Il perçoit sur cette 5ème année de formation (à l’IUFM) un salaire de 1 603 € brut pendant 3 mois ( 1^er échelon,indice 349), puis un salaire de 1 727 € pendant 9 mois (2è échelon, indice 376). L’année suivante il percevra un traitement sur 12 mois au 3è échelon  (indice 395) soit 1 814 €.  Globalement il aura perçu sur l’année équivalente au M2 et l’année d’après 42 120 € brut sur  2 ans.
Prenons maintenant la situation qui serait celle d’un collègue « masterisé » et « revalorisé », selon la méthode Chatel. Avant le concours en M2 il ne perçoit, au mieux, que 3000 € s’il effectue les 108 heures en établissement, puis un traitement  « d’enseignant  revalorisé » de 404 points d’indice (395+9) pendant 12 mois ( à l’IUFM ?). Cela correspondrait au  1^er échelon de la nouvelle grille qui au passage supprime l’accélération de début de carrière des enseignants obtenus en 1990 !
Sur une période de 2 ans, cet enseignant aura donc perçu : 3000 + 12 x 1 855 =  25 260 € brut.
Bilan : 25 260 – 42 120 = -16 860 €
Cet enseignant « revalorisé »  va  perdre 16 860 € sur les 2 ans !
Cette  « revalorisation » va  se poursuivre jusqu’à l’échelon 4 (anciennement échelon 6) nous direz vous. Faisons le calcul. Il bénéficiera de 9 points pendant 2 ans 4 mois (échelon 2), de 8 points (échelon 3) pendant 2 ans 11 mois et de 4 points pendant 2 ans 11 mois (échelon 4) soit en tout une augmentation de 3 125 € brut sur 8 ans ….
 Au final sur les 10 ans qui suivent sa réussite au concours (fin M1 aujourd’hui) ou en M2 demain, un enseignant aura perdu, malgré la « revalorisation », :  16860 – 3125 =  13 725 € .
 Vous avez bien lu, la masterisation et la revalorisation vont se traduire, pour les futurs enseignants, par une perte globale de 13 725 €  sur les 10 ans qui suivent l’année de M1 !
 
Il y aura des miettes de miettes, pour les autres enseignants, avançant à l’ancienneté, qui risquent d’être dépassés par les nouveaux, avançant au grand choix. Cela concernera quelques milliers de collègues pour 30 ou 40 € pendant un ou deux ans avant le 6^ème échelon actuel…des broutilles au regard des économies réalisées par l’état sur le dos des enseignants masterisés ! Quelques miettes aussi pour ceux qui font des heures supplémentaires (très légère augmentation du tarif de l’heure sup).

Sans même aborder la question de la retraite et de l’année ainsi supprimée dans le décompte des annuités…. Là aussi le gouvernement va engranger le bénéfice de la masterisation vue par Darcos/ Chatel.

A l’évidence, la reconnaissance des qualifications et le rattrapage des pertes de salaire cumulées depuis 20 ans ne pourront se faire sans une lutte englobant l’ensemble des salariés, du public et du privé.

Article issu d'un travail d'Alain Vrignaud Secrétaire National de la Cgt Educ'Action.

Après deux jours de débats ayant réuni une cinquantaine de délégué-e-s des 1er et 2nd degrés, titulaires, non titulaires et retraité-e-s, le Congrès de la CGT Educ'Action s'est achevé sous le signe de l'unanimité et de la combativité.
L'activité présentée a montré une forte progession des adhésions, ainsi qu'une augmentation des résultats aux élections professionnelles, qui place la CGT comme seconde organisation syndicale dans l'Education nationale.
Au delà de l'adoption officielle du nouveau titre de CGT Educ'Action 06, le Congrès a adopté les résolutions revendicatives des 3 années à venir :

• - la construction d'une école émancipatrice au service des élèves;
• - le renforcement des services publics;
• - la lutte contre les suppressions d'emplois et contre la précarité;
• - l'action nécessaire sur les salaires et sur le pouvoir d'emploi.

Après la grève unitaire du 24 novembre a été réaffirmée la nécessité de l'unité syndicale et de la convergence interprofessionnelle.
Deux motions d'actualité ont été adoptées :
- La CGT Educ'Action 06 dénonce les violences faites aux femmes et appelle à l'adoption d'une loi-cadre, à l'instar de celle qui prévaut en Espagne;
- La CGT Educ'Action 06 appelle au retrait de la contre-réforme des lycées, inacceptable et dangereuse à la fois pour les lycéen-ne-s et pour les personnels.
Un nouveau bureau a été élu comportant 10 secrétaires départementaux, un trésorier et un secrétaire général.

• Barberi José. Professeur en Lycée Professionnel. Secrétaire départemental.
• Blanc Christelle. Professeur en Lycée Professionnel. Secrétaire départemental
• Caron Elisabeth. Directrice d'école maternelle. Secrétaire Départementale
• Ciaravola Florence. Professeure en école élémentaire.
• De Varent Renaud:  Enseignant Référenty Handicap. Trésorier.
• Denneulin Joël. Professeur en Lycée Professionnel. Secrétaire départemental.
• Di Rienzo Sylvie. Professeure en Lycée Professionnel. Secrétaire départementale.
• Guesnier Yvon. Directeur d'école élémentaire. Secrétaire Départemental.
• Le Roy Marc. Enseignant en classe-relais. Secrétaire Général.
• Pinchaux Vincent. Professeur en école élémentaire. Secrétaire Départemental.
• Quartier Jean Pierre. Professeur en Lycée général et technologique. Secrétaire Départemental.

La circulaire sur les postes à profil a paru. Les candidatures pour être sur les différentes listes d'aptitude doivent parvenir  par la voie hiérarchique avant le 7 décembre à l'I.A. (attention aux délais postaux)
Liste des postes concernés:

• MAITRE ANIMATEUR EN INFORMATIQUE (M.A.I)
• CENTRE DE RESSOURCE DES TROUBLES DU LANGAGE
• CONSEILLER PEDAGOGIQUE DE CIRCONSCRIPTION (GENERALISTE, EPS, ASH)
• CONSEILLER PéDAGOGIQUE DEPARTEMENTAL
• ARTS PLASTIQUES, EDUCATION MUSICALE, LANGUES ET CULTURES REGIONALES, TECHNOLOGIES ET RESSOURCES EDUCATIVES
• LANGUES VIVANTES
• SECRETAIRE DE COMITE EXECUTIF DE RESEAU D’EDUCATION PRIORITAIRE
• C.R.I / CLIN
• MAISONS D’ARRET DE GRASSE ET NIC
• ENSEIGNANT(E) COORDONNATEUR(TRICE) EN CLASSE RELAIS
• SECTIONS INTERNATIONALES Ã DIRECTION DE L’ECOLE VALBONNE – SARTOUX - Ã DIRECTION DE L’ECOLE DE MOUGINS - LES TROIS COLLINES
• ENSEIGNANT(E) COORDONNATEUR(TRICE) à L’UPI DE L’ARCHET
• ENSEIGNANT(E) à L’UPI de L’ARCHET
• ENSEIGNANT(E) DE L’EQUIPE MOBILE D’ANIMATION ET DE LIAISON ACADEMIQUE (EMALA)
• SECRETAIRE DE COMMISSION DEPARTEMENT DE L’ORIENTATION (CDO)
• ENSEIGNANT(E) REFERENT HANDICAP

Télécharger la circulaire
Télécharger le référentiel des postes.
Les entretiens se dérouleront les lundi 4, mardi 5, jeudi 7 et vendredi 8 janvier.
Attention ces Listes d'Aptitudes ne sont valables que pour 2 année scolaires. Si vous avez passé l'entretien en 2007/2008 ou avant vous devez le repasser.
Si vous postulez, pensez à nous adresser le double de vos demandes à sden1d06@free.fr ou par voie postale à Sden-Cgt Elu-e-s CAPD 4 place St François 06300 Nice

Rappel: Direction d'école. La circulaire a paru. Attention: Date limite 4 décembre.
Télécharger la circulaire
Télécharger l'Annexe précisant les critères d'évaluation pour les entretiens (nouveauté, une plutôt bonne idée...)
Télécharger la fiche de candidature
Télécharger la fiche emploi de direction
Attention! Si vous assurez un interim de direction, il faut quand même demander son inscription sur la Liste d'Aptitude. Sauf opposition de l'IEN vous êtes dispensé-e d'entretien et inscrit-e automatiquement.
Si vous postulez, pensez à nous adresser le double de vos demandes à sden1d06@free.fr ou par voie postale à Sden-Cgt Elu-e-s CAPD 4 place St François 06300 Nice

Jeudi 3 et vendredi 4 décembre: Commission Exécutive nationale de la Cgt-Educ'Action
Mardi 8 décembre: Pôle 1° degré de la Cgt-Educ'Action 06. Ouvert à tous-tes nos adhérent-e-s.
Jeudi 10 décembre: Audience de la Cgt-Educ'Action auprès de M. l'Inspecteur d'Académie.

Et vous!

Au 13 novembre 42792 nouveaux adhérents à la Cgt pour 2009... Objectif 45000!!! Et si vous adhériez! Pour adhérer en ligne:  http://sden1d06.free.fr/Formulai/Adh.html